La responsabilité primordiale du Conseil consiste à établir l’orientation stratégique de l’Ordre en tant qu’organisme d’autoréglementation. Cette importante feuille de route pour l’avenir de l’Ordre et celui de la profession est l’aboutissement de plusieurs mois de planification, d’engagement, de révision et de collaboration entre le Conseil, le personnel, les professionnel.les de la pharmacie, les patients et les parties prenantes. Fort de ses quatre piliers, ce plan stratégique veille sur l’avenir des soins de santé au Nouveau-Brunswick et va dans le même sens que le plan du ministère de la Santé. Stabilisation des soins de santé : Un appel à l’action urgent.

Plan stratégique 2023

Mission Protéger et promouvoir la santé et le bien-être des gens du Nouveau-Brunswick en réglementant l’exercice de la pharmacie.   Vision Un leader de confiance et réceptif qui: • collabore avec ses partenaires du système de santé • autonomise les professionnels de la pharmacie • répond aux besoins évolutifs des Néobrunswickois en matière de soins aux patients

 

 

Notre mission : Protéger et promouvoir la santé et le bien-être des gens du Nouveau-Brunswick en réglementant l’exercice de la pharmacie.

L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick a été établi par une loi adoptée par l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick en 1884. Cette loi, qui définit le rôle et les responsabilités de l’Ordre, a été mise à jour la dernière fois en juillet 2014.

Loi concernant l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick

L’Ordre régit et réglemente l’exercice de la pharmacie au Nouveau-Brunswick en établissant :

• Le Code de déontologie
• Les exigences en matière de formation
• Les qualifications nécessaires à l’obtention d’une licence
• Les normes et les conditions d’exercice pour
  • Les pharmaciens
  • Les techniciens en pharmacie
  • Les pharmacies
• Les exigences touchant le perfectionnement professionnel continu
• Les critères d’exercice en collaboration avec d’autres professionnels de la santé

Règlement

L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick est régi par un Conseil composé d’un président, d’un président désigné, d’un président sortant, de représentants élus des diverses régions de la province, de représentants des écoles de pharmacie et de représentants du public nommés par le gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Le bureau administratif de l’Ordre est situé à Moncton.

L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick est régi par un Conseil composé d’un président, d’un président désigné, d’un président sortant, de représentants élus des diverses régions de la province, de représentants des écoles de pharmacie et de représentants du public nommés par le gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Rôle d’un conseiller 

La fonction principale du Conseil est d’assurer la protection et le maintien de l’intérêt public.

Le Conseil est l’organe de l’Ordre qui est chargé de la surveillance de l’exercice et de l’élaboration de politiques. Le personnel administratif de l’Ordre est responsable de l’exécution de ces politiques et de l’administration de la Loi sur l’Ordre des pharmaciens et de son Règlement.

Le Conseil établit les comités exigés par la Loi de 2014 sur les pharmaciens du Nouveau-Brunswick et peut également nommer des comités permanents et spéciaux. Voici les comités de l’Ordre :

Comités	Responsabilités
Gouvernance	Surveiller le fonctionnement du Conseil, élaborer des principes de gouvernance et voir à à ce que ces principes soient respectés.
Mises en candidature	Recruter les membres du Conseil et des comités.
Finances	Conseiller le Conseil (budgets, contrôles internes, placements, rémunération des employés, etc.). Rencontrer les auditeurs pour valider la situation financière de l’Ordre.
Inscriptions	Étudier les demandes d’adhésion et établir les conditions que les postulants doivent remplir pour être inscrits à un registre.
Formation professionnelle continue	S’assurer que les membres autorisés à exercer la pharmacie perfectionnent continuellement leurs capacités et connaissances. Effectuer la vérification annuelle des activités de formation des membres.
Plaintes	Recevoir les plaintes soumises par le public ou les membres.
Discipline et aptitude à exercer	Recevoir les plaintes transmises par le sous-comité des plaintes ou le registraire.
Exercice de la profession	Sert de comité consultatif au Conseil en matières touchant à la pratique de pharmacie et à la profession.

 

Conseil exécutif

    Président – Natalie Barry

    Président-désigné – Bonnie White

    Président sortant – Adele Wallace

Membres du Conseil des pharmaciens

    Tracie Blakney Paixao

    Jacqueline Jackson

    Brian King

    Gisia Pisegna

    Bradley Steeves

    Treena Sutherland 

Membres du Conseil des techniciens en pharmacie

    Cynthia Hood 

  Membres du Conseil public

    Pablo Asirón

    Wendy Bulmer

    Susan Harley

Répresentant de la faculté de pharmacie

    Susan Mansour, École de pharmacie de l’université Dalhousie

Représenter le Nouveau-Brunswick à l’extérieur

Le conseil canadien de l’éducation continue en pharmacie

    Anastasia Shiamptanis

Association nationale des organismes de réglementation de la pharmacie

    Anastasia Shiamptanis

Le bureau des examinateurs en pharmacie du Canada

    Heather LeBlanc 

Formulaire de mise en candidature – Élection au Conseil 

Siéger à l’un de ces comités de l’Ordre  [LIEN]. 

La majorité des postes de nos comités sont occupés par des pharmaciens ou des techniciens en pharmacie. Certains de nos comités exigent aussi la représentation de membres du public (représentants du public).

Mission Régir l’exercice de la pharmacie pour un Nouveau-Brunswick en meilleure santé. Valeurs Intégrité Respect de la personne Honnêteté dans toutes nos affaires Responsabilité devant la population et la profession Exécution de notre mandat (réglementer l’exercice de la pharmacie et régir nos membres) Évolution de la profession (de l’exercice) afin d’améliorer la santé publique Intendance du privilège de l’autoréglementation et exercice de la responsabilité financière Soutien et prise en charge Nous possédons et utilisons des systèmes de communication qui fournissent aux membres des renseignements relatifs à l’exercice de la pharmacie. Nous facilitons l’échange de connaissances et d’outils qui aident nos membres à améliorer leur pratique au quotidien. Leadership Être proactif en ciblant et en réalisant des améliorations à l’exercice de la pharmacie afin de mieux desservir notre population. Collaboration Travailler en coopération avec des tiers en vue d’améliorer la santé publique. Transparence Se montrer ouverts quant aux services que nous fournissons et dans nos interactions avec les parties prenantes clés. Être en mesure de soutenir un examen minutieux.

Loi concernant l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick Règlements  Normes de pratique Politique de la protection de la vie privée de l’OPNB