Plan stratégique

La responsabilité primordiale du Conseil consiste à établir l’orientation stratégique de l’Ordre en tant qu’organisme d’autoréglementation. Cette importante feuille de route pour l’avenir de l’Ordre et celui de la profession est l’aboutissement de plusieurs mois de planification, d’engagement, de révision et de collaboration entre le Conseil, le personnel, les professionnel.les de la pharmacie, les patients et les parties prenantes. Fort de ses quatre piliers, ce plan stratégique veille sur l’avenir des soins de santé au Nouveau-Brunswick et va dans le même sens que le plan du ministère de la Santé. Stabilisation des soins de santé : Un appel à l’action urgent.

Plan stratégique 2023

Mission
Protéger et promouvoir la santé et le bien-être des gens du Nouveau-Brunswick en réglementant l’exercice de la pharmacie.

 

Vision
Un leader de confiance et réceptif qui:

• collabore avec ses partenaires du système de santé
• autonomise les professionnels de la pharmacie
• répond aux besoins évolutifs des Néobrunswickois en matière de soins aux patients

Recommandations du Groupe de travail sur la santé au travail dans les pharmacies

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