| La responsabilité primordiale du Conseil consiste à établir l’orientation stratégique de l’Ordre en tant qu’organisme d’autoréglementation. Cette importante feuille de route pour l’avenir de l’Ordre et celui de la profession est l’aboutissement de plusieurs mois de planification, d’engagement, de révision et de collaboration entre le Conseil, le personnel, les professionnel.les de la pharmacie, les patients et les parties prenantes. Fort de ses quatre piliers, ce plan stratégique veille sur l’avenir des soins de santé au Nouveau-Brunswick et va dans le même sens que le plan du ministère de la Santé. Stabilisation des soins de santé : Un appel à l’action urgent. |
Plan stratégique |
Mission : Protéger et promouvoir la santé et le bien-être des gens du Nouveau-Brunswick en réglementant l’exercice de la pharmacie. Vision : Un leader de confiance et réceptif qui :
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Recommandations du Groupe de travail sur la santé au travail dans les pharmacies