Depuis 30 ans cette année, le gouvernement du Canada reconnaît le mois de février comme le Mois de l’histoire des Noirs. S’il est vrai que la culture et les contributions des Canadiens et Canadiennes noirs devraient être célébrées à longueur d’année, y consacrer intentionnellement un mois se veut un moyen de lutter contre le racisme systémique et structurel et d’alimenter des discussions continues sur les inégalités.
Pour soutenir votre apprentissage, vous trouverez sur le site Web de l’Ordre des ressources comme ce module de l’Université Queen’s, Dismantling Anti-Black Racism: A Toolkit for Health Professionals et les Déterminants sociaux et iniquités en santé des Canadiens Noirs : un aperçu de l’Agence de santé publique du Canada. Nous vous invitons également à consulter le site des Black Pharmacy Professionals of Canada (BPPC), organisation créée pour répondre aux défis et aux besoins spécifiques des professionnelles et professionnels de la pharmacie et des patients et patientes noirs. Le nouveau programme de mentorat des BPPC sera lancé à son sommet annuel Cultivating Leaders and Elevating Excellence.
Prenez le temps de parcourir ces ressources et les autres ressources en matière d’équité, de diversité et d’inclusion répertoriées sur le site Web de l’Ordre.